Un management en interne, toujours plus proche de vous

Au sein du Groupe Trenois, nous accordons une confiance particulière en nos collaborateurs.

Nous plaçons nos salariés au cœur de l’organisation tout en les responsabilisant. Grâce à ce fonctionnement, ce sont 92% de nos collaborateurs qui estiment avoir assez d’autonomie dans leur travail et se sentent considérés en tant que personne dans l’entreprise.

Le Groupe Trenois sait également mettre en valeur ses salariés.

Avec 75% de nos responsables d’agence issus de la promotion interne, nous faisons les mutations au sein du groupe. Déjà un tiers d’entre eux a bénéficié d’une évolution de carrière. Cette façon de manager permet de donner aux équipes des perspectives de carrière afin de garder l’état d’esprit dynamique et positif de la société.

Notre entreprise a reçu le Trophée de l'Innovation Managériale.